Tanambao, Morondava
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RAPPORT DE DIAGNOSTIC ET D'ÉVALUATION DES COOPÉRATIVES

BENJAVILO, SOAHANY ET MANOMBO
Novembre 2024
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Tel/Mail: +261 34 39 948 99 / ong.onja@yahoo.com

Ce rapport a pour objectif d'évaluer l'état actuel des coopératives Benjavilo, Soahany et Manombo, situées dans la région Melaky, en vue d'identifier leurs forces, leurs faiblesses, ainsi que les opportunités et les menaces auxquelles elles sont confrontées. Il propose également des recommandations concrètes pour renforcer leur gouvernance, améliorer l'engagement des membres et assurer leur développement durable.

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Coopérative Benjavilo (BEMIRAY)

Contexte et création

Créée en 2017, la coopérative Benjavilo, aussi appelée BEMIRAY, regroupe 33 membres, majoritairement des couples. Toutefois, cette configuration est en contradiction avec son règlement interne.

Forces et réalisations

La coopérative bénéficie d'un appui matériel important, notamment par la distribution de palangres, et d'un soutien financier destiné à promouvoir des pratiques de pêche durable. Les membres ont également reçu des formations techniques sur ces pratiques et sur la transformation des produits, en plus d'avoir participé à des visites d'échange pour partager les bonnes pratiques. Ces initiatives ont contribué à renforcer la solidarité entre les pêcheurs membres de la coopérative.

Membres de la coopérative BEMIRAY en activité
Les membres de la coopérative BEMIRAY à Benjavilo en pleine activité, renforçant leur solidarité et leur engagement pour une pêche durable.

Faiblesses et défis

Cependant, plusieurs faiblesses ont été identifiées :

Opportunités et menaces

Malgré ces défis, plusieurs opportunités existent pour cette coopérative. La légalisation et la formalisation des activités permettraient d'améliorer la structure et d'ouvrir l'accès à davantage de soutiens techniques et financiers, notamment de la part d'organisations telles que WWF et l'ONG ONJA.

Toutefois, le désengagement des dirigeants et la mauvaise gestion financière constituent des menaces importantes qui pourraient limiter le développement de la coopérative.

Recommandations

2

Coopérative Soahany (SOATAHIRY)

Contexte et création

La coopérative Soahany, appelée SOATAHIRY, a également été créée en 2017. Elle compte aujourd'hui un nombre limité de membres, certains ayant quitté le groupe tandis que d'autres restent, mais sans s'impliquer activement. Les dirigeants, en particulier la présidente, n'ont pas été renouvelés depuis la création, et cette dernière a cessé de résider dans la localité. Une décision a été prise de la remplacer par un nouveau président pour revitaliser la coopérative.

Forces et réalisations

Les membres de SOATAHIRY bénéficient d'appuis matériels et financiers réguliers de la part de leurs partenaires. Ces derniers fournissent des équipements de pêche, des financements pour des projets durables, ainsi que des formations sur les pratiques de pêche durable et la transformation des produits. Ces soutiens ont également permis de renforcer la solidarité entre les membres.

Membres de SOATAHIRY en formation
Les membres de la coopérative SOATAHIRY à Soahany lors d'une session de formation, un pas vers le renforcement de leurs compétences et leur autonomie.

Faiblesses et défis

Comme Benjavilo, cette coopérative souffre de :

Opportunités et menaces

Le renouvellement de la présidence représente une opportunité importante pour redynamiser la coopérative. De plus, les partenaires restent engagés et pourraient continuer à offrir un appui technique et financier. La formalisation des documents légaux permettrait également de mieux structurer les activités.

Recommandations

3

Coopérative Manombo (KOJOMAMY)

Contexte et création

La coopérative Manombo, connue sous le nom de KOJOMAMY, a également vu le jour en 2017. Elle est composée d'un nombre restreint de membres, qui font souvent face à des déplacements forcés en raison de l'insécurité dans leur village. Cette situation unique complique la gestion et la gouvernance de la coopérative.

Forces et réalisations

Malgré ces défis, la coopérative bénéficie, comme les autres, de soutiens matériels et financiers de la part des partenaires. Les membres reçoivent également des formations sur la pêche durable et la transformation des produits, ainsi que des opportunités d'échanges interrégionaux. Ces initiatives renforcent la solidarité entre les membres, malgré le contexte difficile.

Collaboration à KOJOMAMY
Un moment de collaboration au sein de la coopérative KOJOMAMY à Manombo, malgré les défis sécuritaires qui marquent la région.

Faiblesses et défis

Les faiblesses habituelles se retrouvent ici aussi :

L'insécurité représente la plus grande menace pour cette coopérative, obligeant les membres à fuir leur village et rendant difficile la gestion des ressources. Ce désengagement, combiné à une mauvaise gestion des fonds, fragilise davantage la structure.

Recommandations

Conclusion

Les coopératives Benjavilo, Soahany et Manombo partagent des défis similaires liés à la gouvernance, l'engagement des membres et la gestion des ressources. Cependant, Manombo se distingue par un problème unique : l'insécurité, qui nécessite une attention particulière pour garantir la sécurité des membres et la continuité des activités.

Avec des plans d'action adaptés à chaque contexte et un soutien continu des partenaires, ces coopératives peuvent surmonter leurs difficultés et devenir des modèles de réussite collective. Il est impératif d'agir rapidement pour renforcer leur structure et assurer leur pérennité à long terme.

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